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2024年2月23日上午，学院召开2024年新学期开学工作会议，领导班子成员及中层干部参会。会议传达了开年之初省厅和市局有关文件精神，并对学院下一阶段工作进行部署，东莞市人社局副局长罗小勇、四级调研员卢爱芬来院进行工作指导。

会上，学生工作部、校企合作与就业部、食品科学与工程学院负责人分别就学生安全教育、产教融合工作、教学竞赛专业建设等进行了汇报，各分管院领导也分别就分管工作汇报了全年的工作思路、目标和重点工作，并对全年意识形态工作形势进行了分析研判。

郭春雷院长表示，2024年学院将紧紧围绕省、市相关部署，结合东莞市人社局提出的聚焦技能提升，实施“技能人才之都”质量攻坚年行动相关要求，坚持以服务东莞高质量发展为中心、以确保学生高质量就业为目标，聚焦学院未来发展的4大工程（东城校区扩容提质、人才培养枢纽、高质量发展体系建设与实施、大思政育人体系建设），做好党建引领、专业内涵建设、产教融合、拓展国际交流合作、提升技能竞赛水平、优化技能大师工作室建设、建设和谐美丽平安校园等7个方面的工作。

东莞市人社局副局长罗小勇充分肯定了学院2023年办学取得的成绩，分析了2024年学院发展面临的主要形势，并对学院下一阶段的工作提出了五个要求：一是坚持党建引领。要巩固拓展主题教育成效，加强思政课建设，以党建引领凝聚合力，推动党建工作与业务工作深入融合。二是坚持稳字当头。安全是发展的基础，要强化“一失无万”的底线意识，秉承“万无一失”的工作标准。三是坚持创新思维。做到善于学习、善于改革，在专业建设、课程体系、教学模式、校园管理、教师队伍建设等创新。四是坚持高质量发展。坚持校企合作、国际合作及技能竞赛“三架马车”同频发力。五是坚持作风建设。发扬务实担当作风，挑重担，勇担当，确保学院各项工作高效推进。