亚洲久久舔噜噜噜噜_大象社区视频2025入口_伊犁网站入口

2014年2月11-13日，全国第90期国家职业核心能力师资和考评员认证培训在我院开班。多功能室热气腾腾，全体赴德国参加过培训的43位骨干教师、各系主任、教研室主任、系干事、教务科与学生科成员和全体院领导共84人参加了两天半的培训。我院刘海光院长在开班式上强调，组织全院第一批骨干教师和中层领导参加人社部专家的培训，是学院人才强校战略的需要，是学院新一轮课程改革的需要，是提升教师自身素质的需要。

此次培训由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心培训处、国家职业技能鉴定中心鉴定指导处、中国就业促进会、国家职业核心能力专家委员会秘书处主办，由广东省职业核心能力培训认证推广分中心和我院共同承办，朱作友副院长主持开班式，人力资源和社会保障部国家职业技能鉴定中心原职业标准总监、研究员、职业核心能力专家委员会副主任李怀康，广东省人社厅职业技能教研室调研员陈俊鸿和广东省推广分中心主任魏仲华博士出席了开班式。

开班仪式

全体合影

本次培训为期两天半。人力资源和社会保障部国家职业技能鉴定中心原职业标准总监、研究员、职业核心能力专家委员会副主任李怀康为培训班讲述新理念，介绍国家培训认证体系。深圳信息职业技术学院职业教育研究所所长童山东教授针对职业核心能力的理论和国家职业技能鉴定的规范、测评的技术与管理作了详细介绍，并做了关于“职业核心能力是怎样练成的”专题讲座。此外，还邀请了国家职业核心能力讲师团金牌讲师（企业培训师）赵兴刚、深圳技师学院职业核心能力教研室主任张东风针对职业核心能力两大组合模块职业社会能力（与人合作、与人交流、解决问题）和职业方法能力（自我学习、信息处理、数字应用）的职业标准和教材进行解读与经验交流分享，全体学员积极互动，反响十分热烈，老师们说，在德国了解了“双元制”，德国专家培训了行动导向教学技术，但缺乏综合素质培养的资源，人社部的系统资源和专家的教学示范，正是学院需要的好资源。

刘院长在培训总结时表示，学院将继续组织培训，让每一位教师都来参加学习，把高素质技能人才培养需要的职业核心能力理念和课程融入课程建设之中，真实提升人才培养质量，为我院人才强校战略作充分准备。

本次培训，教师们收获颇丰，不仅了解了职业核心能力培养和培训的基本内容，还掌握了测评的有效方法。今后，将深入思考职业核心能力与人才培养结合的最佳途径，探索我院实施专业核心技能与职业核心能力的“双核”培养，增强学生的就业竞争力，提升人才培养质量。(图/文吴文良)