东莞市技师学院2018-2019学年第二学期 聘用教职工招聘公告（已完成）
部门：人事处 撰稿人：人事处 发布日期：2019-08-29
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘聘用合同制教职工，确保聘用人员素质。（注意，此招聘工作已完成，后续招聘等最新公告）
二、招聘人数、岗位及薪酬待遇
根据学院实际情况，现发布2019年第二批招聘公告，本次共招聘7名教职工，其中教师5名、行政教辅2名。具体招聘岗位见附件《东莞市技师学院2018-2019学年第二学期聘用教职工招聘岗位表》。
录取者由学院办理聘用手续，为聘用合同工，工资待遇按学院相关文件发放。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象：应届毕业生、社会人员。
（二）报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；
2、要求年龄35周岁以下，以下人员可放宽至45周岁：具有研究生以上学历者，具有硕士以上学位者，持有技师及以上职业资格证者，持有中级及以上职称证书者。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
3、报考岗位相关专业毕业，符合招聘岗位所要求的特定条件，详见《东莞市技师学院2018-2019学年第二学期聘用教职工招聘岗位表》。
四、招聘程序
招聘程序为：报名—资格审查—考试—录取。
（一）报名
报考人员只能选择一个职位进行报名，一人限报一个职位。
1、报名方式。应聘人员可采用邮寄电子邮件或现场递交材料方式报名考试。报考人员须提交下列材料：居民身份证、学历、学位、职称、职业资格证书等证件复印件各一份，个人简历和《东莞市技师学院招聘人才信息登记表》。
2、报名时间：即日起接收报名材料。
3、现场报名地点：东莞市东城区莞龙路36号东莞市技师学院人事处办公室张老师处（联系电话：0769-22693620）。
4、报名邮箱：dgjs22293101@126.com
（二）资格审查
根据招聘条件，由学院按照聘用条件进行报考资格审查。通过审查者，通知具体面试时间和地点。
（三）考试：
1、考试时间：考试时间待定。通过资格审查者，学院将邮件通知考试的具体时间。
2、考试流程
（1）教师岗位。考试由试讲（含面试）和实操两个环节组成，每个环节均按百分制计算，80分(含80分)为合格分数线。试讲内容为抽选试题，试讲时间15分钟，面试时间5分钟；实操根据招聘岗位分专业进行，主要考查该岗位要求的专业实操能力。考试总成绩=试讲成绩（含面试）×50%+实操成绩×50%。
（2）行政教辅岗位（技术员）。考试形式由面试和实操两个环节组成，每个环节均按百分制计算，80分(含80分)为合格分数线。面试主要考查应聘者的专业素养、言语表达能力和举止仪表；实操根据岗位要求的专业能力安排实操内容，主要考查该岗位要求的专业实操能力。考试总成绩=面试成绩（含面试）×50%+实操成绩×50%。
（四）录取
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定拟录人员名单。考生总成绩相同的，按教师岗位进行考核的考生依次按照实操、试讲成绩高低顺序确定名次；按行政教辅岗位（技术员），进行考核的考生依次按照实操、面试成绩高低顺序确定名次。待拟录取人员名单提交至学院院务会议讨论通过后，由学院办理聘用手续。
附件下载：
粤公网安备 44190002006646号
