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统一思想,开拓创新,有序创建职业教育新常态—我院举行2015年部门目标责任签约暨招生宣传动员大会

部门:宣传部     撰稿人:办公室     发布日期:2015-05-18

5月13日,我院在东城校区小礼堂举行了2015年部门目标责任签约暨招生宣传动员大会。院长刘海光,副院长袁庆南、朱作友,副校长院务委员冯推柏、陈杰、李建红等领导出席了大会,学院全体教职工参加了会议。会议由朱作友副院长主持。



会上,院长刘海光与学院各部门负责人签署了2015年部门目标责任书。袁庆南副院长与冯推柏副校长分别作了创建市文明标兵单位、招生宣传动员讲话。




会上,刘海光院长作了题为“围绕学院发展总目标,不断创新进取、稳步发展,创建职业教育新常态”的重要讲话。他指出,2014年及近期学院在市人力资源局党组的亲切关怀和正确领导下,在社会各界的大力支持下,全院教职工发扬奋勇拼搏、开拓创新的精神,以高度的主人翁责任感,强烈的竞争意识、进取意识、使命意识,克难奋进,迎难而上,取得了较好的成绩:一是稳推国际合作办学,德英职教模式生根开花。学院与德英职教机构(认证中心)共建了三大培训鉴定认证中心,开办了8个专业18个教学班在校生500多人的中德中英合作班;并依托国际合作办学,总结提炼出“中德中英合作培养、企业新型学徒制培养、校企双制培养、员工技能提升弹性学制培养及‘学业+创业’培养”五种职教模式获认可。二是加强内涵建设,提升办学质量,品牌效益初现。通过深化课程体系改革,加强专业建设,提高了教学质量;通过加强德育管理,实施学生健康成长促进工程,创建了平安校园;通过狠抓内部质量管理,实施绩效考核,提高了管理效率;借助媒体,加大学院宣传力度,提升了学院知名度和美誉度。学院在广州地区部省属技工学校教研会2014年篮球赛活动中获得男女双冠,在由广东省社会科学院、广东省省情调查研究中心主办的“2014广东职业教育学校竞争力评估”中喜获“广东技工教育竞争力20强第四名”。

刘海光院长强调,加强师资队伍建设,是学院目前亟待解决的突出问题,是教学质量保障的根本;做大做强做实依托国际合作办学探索出来的五种职教模式,是我院创建职教新常态的关键。为此,他要求全院教职工紧密围绕学院发展总目标,继续深化课程体系和管理体制两项改革;着力落实在制度、模式、方法等方面上的创新;全面提升教育教学质量,创建职教新常态。即“围绕一个中心、深化两项改革、落实三项创新”。重点做好以下工作:

一是围绕学院发展总目标,稳步推进国际合作,夯实各项基础。要继续做好“学习型工厂”建设工作;要加大各项基地的创建力度,要加强校园文化建设,营造积极向上的人文氛围;要切实做好首次IHK证书中期考核工作;要继续做好骨干教师赴德英进修培训工作。

二是继续深化课程体系和管理体制改革,全面提升办学质量。要继续以“中德合作班”为突破口,组织开展12个专业的一体化课程体系改革,切实做好课改课题的跟踪和管理工作,力争创建1个省级、6个院级示范专业;1门省级、10门院级精品课程。要坚持“校企同生”,继续做好新旧专业的开发改造。要依托各“学习型工厂”提供的素材,加快一体化课程体系的建设及开发。要加大信息化建设力度,创建职业微课。如网站、手机APP等,架构学院资源库。要进一步完善院系两级管理体系及管理机制,充分发挥各系在教学、管理主体作用,形成高效的运行机制。要提高行政服务效率,做好各项后勤服务保障工作,确保教学生活秩序正常运转;加强值班工作,增强责任意识,确保校园平安。要加强德育管理,创新管理模式;继续加强社团管理,丰富学生业余文化生活;抓好平安校园建设工作。要修改完善工作考核评价体系,继续加强各项工作督导力度。按照部门工作目标,以及学院行政工作任务,进行督导、考核,继续探讨将部门绩效与个人绩效有效结合的运行机制。

三是落实三项创新,全面提升教育教学水平。一要加大制度创新力度,营造公平公正、和谐快乐的工作环境。通过加快人事制度改革的步伐,留住人才;进一步修改完善奖励制度和绩效考核制度。真真做到人人有指标、有区别,人人能考核、有效益;要完善一体化教师师资待遇,体现多劳多得;要进一步修改完善与学院发展需求相适应的班主任绩效考核;要依据工作实际建立健全校企合作评估体系;要尽力营造事事有人干,人人相想干事的公平公正、和谐快乐环境。二要践行“五种职教模式”,提升学院品牌形象,引领职教潮流。要加大五种职教模式实施力度,尝试探索新的职教模式;要加强总结提炼办学成果,加大宣传力度,提升学院品牌形象。三要实施方法创新,提高办事效率,增强学院竞争力。要打造数字化办公平台,实现资源共享;要做好“三室一城一中心”(教师工作室、班主任工作室、广告制作工作室,百分商城,心理辅导中心)的创建工作,出台相关的补贴制度;技能大赛要创一流。要高度重视技能大赛教练的培养,采取“走出去、请进来”等方式,挖掘金牌教练;要实施符合学情的辅导方式,力争国赛夺冠,省市各项技能大赛稳居前三;提升办学效益。要充分利用校企联盟平台,挖掘合作客户,做大做强职业培训;要整合学院内部资源,提高设备设施周转率,尽可能多的承接对外加工;打赢招生仗。要多筹并举,做好招生宣传工作。(文/周辉图/彭冰莹)    

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