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为开阔视野、创新思维、全面提升党建工作水平，推动党史学习教育“走出去”“引进来”，5月18日上午，我院党委副书记、副院长袁庆南率党委办、各党支部书记、党务干事一行13人赴市人社局人力资源服务党支部交流学习。

我院一行人与人资支部委员合影

人资支部书记、主任刘越峰等热情接待，刘书记带领大家实地参观了“支部党建宣传栏”、“党建文化长廊”、“党员活动室”、“党员风采展示”、“谈心谈话室”党建活动场所和氛围布置。

学院党委副书记、副院长袁庆南等参观人社局人力资源服务党支部

座谈会现场

参观结束后，双方进行了交流座谈。会上，刘越峰书记介绍了人资支部的基本情况、党建工作情况和党史学习教育的经验做法。他强调，要扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，打造一支政治坚定、业务精通的人力资源服务干部队伍，落实三个“确保”——确保组织到位、确保实施到位、确保责任到位。要强化学习教育、提高党员干部素质，结合党史学习教育和业务工作实际，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动党建工作和业务工作的思路和举措；通过拟定方案、参观红色基地、祝福语征集活动等实施庆祝建党100周年活动；通过开展结对共建、组建党员志愿服务队来完善机关党组织和党员联系服务品牌。

人资支部刘越峰书记发言

我院党委副书记袁庆南发言

我院一行人员对人资支部党建工作的用心和细致表示欣赏和赞扬，纷纷发表学习感言，认为在党建工作的思路上、方法上有很大触动，开拓了眼界，提高了认识、明确了目标，找到了如何开展党员活动、建设活动阵地等的突破口。党委副书记、副院长袁庆南对人资支部的接待表示感谢，他提到，人资支部的“人才”服务“人才”，作为“人才中的人才”，党建工作用功用心又用情，人资支部注重党建引领，切实营造积极向上的党建氛围，时刻警醒党员提高身份意识、党建意识、责任意识。袁副书记同时也对我院各支部提出要求，一要充分借鉴并认真吸取先进经验，补短板、强弱项、促提升，积极谋划和全力推动我院党支部各项工作，扎实提高党建工作水平；二要创建党建活动载体，打造特色鲜明、主题新颖的党建活动阵地，加强党建宣传；三要牢记党建、业务、文化相融合，着力夯实党建工作统筹推进的工作格局，将党建工作与学院业务工作紧密结合，以党建促进各项业务工作的开展，以优异的成绩向中国共产党成立100周年献礼。