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春到万物新，满园桃李竞。新年伊始，东莞技师学院到处洋溢着浓浓的新春气象。2月22日下午，我院在多功能室召开新学期教职工大会，会议由副校长冯推柏主持，我院新任院长刘海光同志、副院长袁庆南同志出席了会议并向全院教职工致以新年祝贺。

会议首先由朱作友副校长宣读学院对在2012年教育科研工作中取得显著成绩的教师进行表彰的决定。袁庆南副院长作2012年学院工作总结。他说，2012年，学院内涵建设成效显著，在创新人才培养模式、专业建设、实训基地建设等方面取得累累硕果，初步形成了多样化人才培养的格局，师资队伍结构得到进一步优化，教学科研水平稳步提高，全面完成了各项考核目标，得到了市局领导的充分肯定。

会上，刘海光院长对我院新学年的工作与学院发展方向进行了剖析、规划，并提出了明确的目标任务。他说，2013年是我院建设的重要一年，我们要奋进、团结地做好各项工作，学院将认真贯彻落实十八大精神，并在市委、市政府、市局的关心领导下，积极开创办学思路，深化课程改革，推进队伍建设，提高办学质量，建设一流院校，以丰硕的成果进入新校区。根据这一宏伟蓝图，刘院长提出了学校发展的目标、办学方针和办学策略。学院将以争创一流技师学院为目标；在办学方针上将积极实施“三个融入”，即人才培养标准要融入市场需求、教学过程要融入生产过程、学校发展要融入社会科技进步；在办学策略上将实行“三大战略”即品牌战略、国际化战略、人才战略。

刘院长强调，今后学院的发展要做到以下四点：一是在办学理念上，要以特色创优势，坚持特色立校。高举高技能人才培养大旗，紧贴市场，培养具有综合职业竞争力的技能人才。创新教育模式，必须建立健全面向全体劳动者的以职业能力为核心的职业培训体系。二是在办学形式上，以合作促发展，坚持开放办学。一要与高校联合求学历。走出一条“高技+大专”、“预备技术+本科”的高技能人才培养之路；二要努力做好校企合作求发展。校企合作是发展技工教育的根基，除了在专业设置、课程体系改革上依靠企业，更要在职职工技能提升服务上下功夫，力争培训与全日制教育达到1：1；三要开展国际化合作求特优。不仅引进德国职教模式，还要与英国合作在职培训上实行“学分银行”。三是在办学方式上，以教学为中心，坚持质量强校。根据东莞产业结构情况，建立和企业岗位相结合的课程体系，推进工学结合课程体系改革及教学方法改进，最大限度地调动学生的积极性，培养学生独立思考的能力和创新能力，形成一种学生爱学，教师乐教，教学相长的良好局面；建立健全教学质量监督体系。四是在办学关键上，以师资队伍建设为重点，坚持人才兴校。采取“内培外引”政策，积极创造条件加强“双师型”师资队伍培养和建设，促进教师学识和技能的全面提高；建立健全各种奖励、培训制度；利用国际合作办学平台，进行国外培训。他强调，要进一步完善评优制度，积极做好招生和就业环节，努力提高教育教学质量。刘院长希望全院教职员工能和他一起团结、奋进，共建和谐、幸福的一流技师学院。

通过本次会议，全体教职工统一了思想，明确了任务，倍受鼓舞，东莞市技师学院又迎来了一次新的曙光。（郭中华、王志波）