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4月10—11日，人社部中国就业培训技术指导中心、英国大使馆文化教育处联合在我市开展企业技术工人培养需求调研活动。调研组成员包括中国就业培训技术指导中心培训处处长刘晓群、项目专家赵伟，英国大使馆文化教育处就业技能项目高级主管钟伟华、华南项目主管潘志华、英国专家Richard Kingston、英语项目官员尹鸿静一行五人。市人力资源局党组成员、纪检组长宁康、我院刘海光院长接待了调研组一行，并陪同调研组深入企业进行调研活动。

调研组深入到生益科技股份有限公司（松山湖）、东莞市漫步者科技有限公司（松山湖），东莞市欧珀移动通讯有限公司（长安）、东莞市蓝光塑胶模具有限公司（长安）、德永佳纺织制衣有限公司（麻涌）、汇景酒店有限公司（洪梅）、辰达电器有限公司（洪梅）、台玻华南玻璃有限公司（洪梅）进行调研。调研组通过课程演示、问卷调查、简要座谈和深度访谈等方式开展调研。

刘院长还率领随同调研组调研的我院有关部门负责人，深入到相关企业就订单式、冠名班培养、招工即招生、人才需求及培训情况进行了深入调研。通过调研，我院与8家企业建立了沟通渠道，对企业的人才需求情况有了更深一步的了解，并就校企合作订单式、冠名班培养、招工即招生、员工培训等方面达成了初步合作意向。

通过对企业的参观、调研，使我们深刻认识到，我院要创建全国一流技师学院必须走“品牌化、国际化、人才化”的战略，必须按照企业的7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约）管理严格要求师生，并且让学生从入学开始就要养成良好的习惯，才能与企业实现无缝对接或零距离就业。

两天的调研结束后，刘院长就今后校企合作工作作了明确的分工部署，要求相关部门和人员要尽快与企业对接，做大做强我院职业培训事业。（李志坚摄影报道）