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2018年11月15日下午，我院在职教城校区四号教学楼一楼报告厅召开了东莞市技师学院第二届教职工代表第二次大会。

学院八个工会小组民主推选的116位教职工代表参加了本次大会。会议由工会副主席李海波主持。

庄严的国歌拉开了会议的序幕，工会主席张大庆宣读了《东莞市技师学院工会经费收支管理实施细则（试行）》，人事处处长姚琼宣读了《东莞市技师学院教师职称初次认定工作实施方案（试行）》、《东莞市技师学院教师职称推荐评审方案（试行）》。经过参会的115位教职工代表认真讨论，三个方案予以通过。

学院党委书记、院长刘海光代表学院党委向所有为学院建设和发展作出积极贡献的广大教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意，并表示，学院第二届教职工代表第二次大会，无论是各位代表以主人翁的态度审议以上三个方案的修订、充实、完善或重新制定学院的规章制度，还是参与谋划学院的建设与发展大计，办人民满意的技工院校，都具有非常重要的现实意义。

党委书记、院长刘海光致辞

会上，党委书记、院长刘海光总结了近年来办学取得的成绩并提出学院第二次跨越的整体思路，他指出，自2013年挂牌升级为技师学院以来，通过实施“品牌化、国际化、人才化”三大战略，将国际合作办学、校企合作办学作为两大驱动力，使学院办学规模和质量齐头并进，2017年首次突破在校生万人大关，跻身全国35所万人技工院校之列，形成“一年打基础、两年上规模、三年现亮点、四年出特色、五年呈效益”的办学格局；创立了“市场化的导向，国际化的标准，工厂化的教学”的办学模式，被原人社部部长尹蔚民誉为“树立了技工教育办学品牌标杆”。他强调，2018年是学院发展承上启下的关键点，学院要以高水平技师学院发展为契机，积极构建“为未来培养人才，为人才创造未来”的新格局。为此，学院将深化教育教学体系改革，以专业群对接产业链为理念，打破学科体系，在原有6个专业系的基础上组建智能制造学院、交通运输学院、国际学院等8个二级学院，每个二级学院对接一个产业链，根据产业链的需求来培养人才、开发新的培养的标准；引进固高、中科蓝海、前海飞扬等研发企业的产品作为学院的教学载体，创建“政、校（产学研）、资金、用”四位一体的创新创业孵化平台。

教代会主要成员合影

教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。代表们通过教代会，参与研究学院的发展规划，讨论与教职工切身利益相关的有关问题，监督学校规章制度和决策的落实情况，为学院工作建言献策，这是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道，也是广泛调动教职工的积极性，激发教职工主人翁意识的有效途径。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，相信在广东省人社厅、东莞市委市政府、市人力资源局的正确领导下，在所有东技人的共同努力下，我院定能抓住机遇，同心同德，务实创新，为把我院建设成国家级重点示范技师学院100所之一而努力奋斗！

文/何小华 图/彭冰莹